Verzuim

De Sociale Zekerheid in Nederland staat structureel in de steigers. De WIA, de verlenging van de loondoorbetaling (derdejaars loonsanctie), het opschudmoment
in Wet Verbetering Poortwachter, de nieuwe Arbowet, het eigen risico dragen voor de WGA.
Dit zijn allemaal voorbeelden van belangrijke wijzigingen sinds de Wet Verbetering Poortwachter op 1 april 2002 in werking is getreden. De financiële consequenties zijn groot, voor zowel werkgever als werknemer!

De Wet Verbetering Poortwachter verplicht zowel werkgever als werknemer om op bepaalde momenten bepaalde acties te ondernemen en dit nauwkeurig bij te houden. De planning en uitvoering hiervan kan Intervent Advies en Begeleiding volledig voor u verzorgen.

De focus ligt op mogelijkheden voor werkhervatting én het voorkomen of zoveel mogelijk beperken van onnodige schadelast. Eén regisseur voor het hele verzuimproces!

Intervent Advies en Begeleiding, ondersteunt organisaties bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Op tijd de regie in handen nemen verdient zich dubbel en dwars terug! Verzuimkosten zijn beïnvloedbaar door het gehele verzuimproces te sturen en centraal te stellen. Kennis van verhoudingen binnen organisaties, wet- en regelgeving en van de vele regelingen en subsidies is hierin essentieel. Intervent Advies en Begeleiding heeft deze kennis en die zetten wij graag voor u in! Als een “spin in het web” motiveren wij partijen in het nemen van hun verantwoordelijkheden.